+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Судебная практика за третий квартал 2018 года

Содержание

Обзор судебной практики Верховного Суда РФ № 3 (2018) часть 1 от 14.11.2018

Судебная практика за третий квартал 2018 года

Мы стремимся уважать информацию личного характера, касающуюся посетителей нашего сайта. В настоящей Политике конфиденциальности разъясняются некоторые из мер, которые мы предпринимаем для защиты Вашей частной жизни.

Конфиденциальность информации личного характера

“Информация личного характера” обозначает любую информацию, которая может быть использована для идентификации личности, например, фамилия или адрес электронной почты.

Использование информации частного характера

Информация личного характера, полученная через наш сайт, используется нами, среди прочего, для целей регистрирования пользователей, для поддержки работы и совершенствования нашего сайта, отслеживания политики и статистики пользования сайтом, а также в целях, разрешенных вами.

Раскрытие информации частного характера

Мы нанимаем другие компании или связаны с компаниями, которые по нашему поручению предоставляют услуги, такие как обработка и доставка информации, размещение информации на данном сайте, доставка содержания и услуг, предоставляемых настоящим сайтом, выполнение статистического анализа.

Чтобы эти компании могли предоставлять эти услуги, мы можем сообщать им информацию личного характера, однако им будет разрешено получать только ту информацию личного характера, которая необходима им для предоставления услуг.

Они обязаны соблюдать конфиденциальность этой информации, и им запрещено использовать ее в иных целях.

Мы можем использовать или раскрывать Ваши личные данные и по иным причинам, в том числе, если мы считаем, что это необходимо в целях выполнения требований закона или решений суда, для защиты наших прав или собственности, защиты личной безопасности пользователей нашего сайта или представителей широкой общественности, в целях расследования или принятия мер в отношении незаконной или предполагаемой незаконной деятельности, в связи с корпоративными сделками, такими как разукрупнение, слияние, консолидация, продажа активов или в маловероятном случае банкротства, или в иных целях в соответствии с Вашим согласием.

Мы не будем продавать, предоставлять на правах аренды или лизинга наши списки пользователей с адресами электронной почты третьим сторонам.

Доступ к информации личного характера

Если после предоставления информации на данный сайт, Вы решите, что Вы не хотите, чтобы Ваша Персональная информация использовалась в каких-либо целях, Вы можете исключить себя из списка ОНЭКСИМ, связавшись с нами по следующему адресу: info@ur29.ru

Наша практика в отношении информации неличного характера

Мы можем собирать информацию неличного характера о Вашем посещении сайта, в том числе просматриваемые вами страницы, выбираемые вами ссылки, а также другие действия в связи с Вашим использованием нашего сайта.

Кроме того, мы можем собирать определенную стандартную информацию, которую Ваш браузер направляет на любой посещаемый вами сайт, такую как Ваш IP-адрес, тип браузера и язык, время, проведенное на сайте, и адрес соответствующего веб-сайта.

Использование закладок (cookies)

Файл cookie – это небольшой текстовый файл, размещаемый на Вашем твердом диске нашим сервером. Cookies содержат информацию, которая позже может быть нами прочитана. Никакие данные, собранные нами таким путем, не могут быть использованы для идентификации посетителя сайта.

Не могут cookies использоваться и для запуска программ или для заражения Вашего компьютера вирусами.

Мы используем cookies в целях контроля использования нашего сайта, сбора информации неличного характера о наших пользователях, сохранения Ваших предпочтений и другой информации на Вашем компьютере с тем, чтобы сэкономить Ваше время за счет снятия необходимости многократно вводить одну и ту же информацию, а также в целях отображения Вашего персонализированного содержания в ходе Ваших последующих посещений нашего сайта. Эта информация также используется для статистических исследований, направленных на корректировку содержания в соответствии с предпочтениями пользователей.

Агрегированная информация

Мы можем объединять в неидентифицируемом формате предоставляемую вами личную информацию и личную информацию, предоставляемую другими пользователями, создавая таким образом агрегированные данные.

Мы планируем анализировать данные агрегированного характера в основном в целях отслеживания групповых тенденций.

Мы не увязываем агрегированные данные о пользователях с информацией личного характера, поэтому агрегированные данные не могут использоваться для установления связи с вами или Вашей идентификации.

Вместо фактических имен в процессе создания агрегированных данных и анализа мы будем использовать имена пользователей. В статистических целях и в целях отслеживания групповых тенденций анонимные агрегированные данные могут предоставляться другим компаниям, с которыми мы взаимодействуем.

Изменения, вносимые в настоящее Заявление о конфиденциальности

Мы сохраняем за собой право время от времени вносить изменения или дополнения в настоящую Политику конфиденциальности – частично или полностью. Мы призываем Вас периодически перечитывать нашу Политику конфиденциальности с тем, чтобы быть информированными относительно того, как мы защищаем Вашу личную информацию.

С последним вариантом Политики конфиденциальности можно ознакомиться путем нажатия на гипертекстовую ссылку “Политика конфиденциальности”, находящуюся в нижней части домашней страницы данного сайта.

Во многих случаях, при внесении изменений в Политику конфиденциальности, мы также изменяем и дату, проставленную в начале текста Политики конфиденциальности, однако других уведомлений об изменениях мы можем вам не направлять.

Однако, если речь идет о существенных изменениях, мы уведомим Вас, либо разместив предварительное заметное объявление о таких изменениях, либо непосредственно направив вам уведомление по электронной почте. Продолжение использования вами данного сайта и выход на него означает Ваше согласие с такими изменениями.

Связь с нами.

Если у Вас возникли какие-либо вопросы или предложения по поводу нашего положения о конфиденциальности, пожалуйста, свяжитесь с нами по следующему адресу: info@ur29.ru

Источник: https://ur29.ru/resheniya-sudov/obzor-sudebnoy-praktiki-verkhovnogo-suda-rossiyskoy-federatsii-3-2018-1/

Конституционный Суд обобщил практику за II и III кварталы 2018 года

Судебная практика за третий квартал 2018 года

Утвержден обзор практики Конституционного Суда РФ за II и III кварталы 2018 года. В Обзоре судьи привели самые важные решения, принятые КС РФ в области конституционных основ публичного и частного права, трудового законодательства и социальной защиты, а также уголовной юстиции.

КонсультантПлюс БЕСПЛАТНО на 3 дня

Получить доступ

Конституционный Суд РФ решением от 25 октября 2018 года утвердил Обзор практики Конституционного Суда Российской Федерации за второй и третий кварталы 2018 года. В документе приведены самые важные постановления и выводы, сделанные КС РФ в указанный период. Обзор состоит из четырех разделов:

  1. Конституционные основы публичного права.
  2. Конституционные основы трудового законодательства и социальной защиты.
  3. Конституционные основы частного права.
  4. Конституционные основы уголовной юстиции.

Всего судьи привели в нем 22 позиции, которые являются обязательными для законодателей, органов власти и российких судов. Рассмотрим подробнее некоторые из них.

Порядок расчета платы за отопление в многоквартирных домах

Конституционный Суд РФ в постановлении от 10 июля 2018 года N 30-П дал оценку конституционности ч. 1 статьи 157 Жилищного кодекса РФ и абзаца третьего пункта 42.

1 Правил предоставления коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов.

Судьи разъяснили, как следует производить расчет платы за отопление для собственников и пользователей помещений в многоквартирном доме, который при вводе в эксплуатацию, в том числе после капитального ремонта, был оснащен коллективным (общедомовым) прибором учета тепловой энергии.

Судьи отметили, что если жилые и нежилые помещения в таком доме были оборудованы индивидуальными приборами учета тепловой энергии, но их сохранность в отдельных помещениях не была обеспечена, то исчислять плату за тепло нужно дифференцировано, на основе абзаца 4 пункта 42.1 Правил:

Принимая в расчет для тех помещений, в которых индивидуальные приборы учета отсутствуют, вместо их показаний величину, производную от норматива потребления коммунальной услуги по отоплению.

Соответствующая норма ЖК РФ была признана несоответствующей Конституции РФ, а законодателям дано поручение внести в нее необходимые поправки.

Пересмотр вступивших в силу актов арбитражных судов по новым обстоятельствам

В постановлении от 6 июля 2018 года N 29-П КС РФ дал оценку конституционности п. 1 ч. 3 статьи 311 Арбитражного процессуального кодекса РФ.

Речь идет об отмене акта арбитражного суда, суда общей юрисдикции или постановления другого органа, которые стали основанием для принятия судебного акта. В спорной ситуации организация не смогла продлить договор аренды из-за нового пункта постановления муниципалитета.

Позднее ВС РФ выявил противоречие этого нового пункта федеральному закону и закону города. Поэтому ВС РФ признал этот пункт недействующим с момента вступления в силу своего судебного акта.

Однако организации отказали в пересмотре судебных решений о продлении договора аренды, указав, что спорный пункт НПА был признан недействующим с момента вступления в силу постановления ВС РФ, а не с момента прекращения договоров аренды.

КС РФ не согласился с такой позицией. Судьи указали, что норма АПК РФ Конституции не противоречит, но допущено ее неверное толкование. В спорной ситуации, как отмечено в документе, нет препятствий для пересмотра судебных актов — независимо от того, с какого момента постановление муниципалитета было признано недействующим.

Индексация присужденных сумм

В постановлении от 23 июля 2018 года N 35-П Конституционный Суд признал неконституционность ч. 1 статьи 208 Гражданского процессуального кодекса РФ.

На основании этой нормы судами решается вопрос о праве взыскателя на индексацию присужденных ему денежных сумм в случае несвоевременного исполнения должником решения суда.

Оно признано не соответствующим Конституции Российской Федерации, поскольку:

При отсутствии в системе действующего правового регулирования механизма индексации взысканных судом денежных сумм, с необходимостью признаваемого судебной практикой в качестве применимого, оно не содержит критериев, в соответствии с которыми должна осуществляться предусмотренная им индексация.

Согласно позиции КС РФ до момента внесения в действующее законодательство необходимых поправок суды должны использовать в качестве критерия осуществления индексации, предусмотренной ч.

1 статьи 208 ГПК РФ, индекс потребительских цен, утвержденный Федеральной службой государственной статистики (Росстатом).

Такой индекс, по мнению КС РФ, является официальной статистической информацией, характеризующей инфляционные процессы в стране и публикуемой на официальном сайте Росстата в интернете.

Третья отсрочка от армии

В постановлении от 17 апреля 2018 года N 15-П КС РФ дал оценку конституционности положений пп. “а” п. 2 статьи 24 Федерального закона “О воинской обязанности и военной службе”.

В жалобе на эти нормы заявитель указал, что невозможность получения отсрочки от призыва на военную службу гражданам, обучающимся по очной форме обучения в образовательных организациях и научных организациях по имеющим государственную аккредитацию программам магистратуры, если эти граждане не имеют диплома специалиста или диплома магистра и поступили на обучение по программам магистратуры в год получения высшего образования по программам бакалавриата, в случае, когда первая отсрочка от призыва на военную службу была предоставлена им в период обучения в школе, нарушает нормы Конституции РФ.

КС РФ согласился в этом вопросе с заявителем.

Судьи указали, что у студентов магистратуры и лиц, получающих среднее профессиональное образование, которые воспользовались первой отсрочкой от призыва на военную службу еще в школе в связи с достижением призывного возраста, есть право на третью отсрочку от службы в армии.

Законодателя обязали внести надлежащие изменения в закон, а до тех пор правоприменительные органы не должны учитывать факт предоставления первой отсрочки от призыва на военную службу, если она была дана гражданину в период обучения в школе.

Кроме этого еще несколько постановлений КС РФ в Обзоре посвящены вопросам службы в армии.

Источник: http://ppt.ru/news/142724

Судебная практика за третий квартал 2018 года –

Судебная практика за третий квартал 2018 года

Обзор самых интересных судебных дел за третий квартал 2018 года. Расходование бюджетных средств и ОМС, полномочия проверяющих и кадровые дела.

Судебная практика позволяет сформировать представление о том, какую позицию занимают суды в том или ином вопросе. При возникновении споров можно сослаться на соответствующее Постановление. Разбираем интересные случаи из последней судебной практики.

Вопросы общего характера

При проверках могут возникать общие вопросы касательно запроса документов, действий с бюджетной сметой. Рассматриваем соответствующую судебную практику.

Вопрос о необходимости изменения бюджетной сметы

Позиция УФК такова, что траты по доведенным лимитным обязательствам зафиксированы неверно, если не занесены корректировки в бюджетную смету и обоснования плановых значений. По итогам проверочных мероприятий было вынесено представление. В нем прописано, что учреждение должно убрать нарушения.

Главным нарушением была отправка субвенции 222 и 212 КОСГУ на покрытие трат, не включенных в расчеты к смете. Расходы эти находятся в рамках тех же КОСГУ.

Суд определил, что правила ведения сметы не были нарушены. Учреждение могло не изменять ее, так как изменение расчетов плановых назначений не повлияло на положения по бюджетной смете и направлениям трат.

Вопрос о полномочиях ревизоров

При проверке были найдены нарушения. В частности, учредителем был изменен порядок расчета ЗП, однако учреждение не внесло никаких изменений. По этой причине сотрудники получили ЗП в неверном размере.

Ревизоры постановили, что учреждению требуется откорректировать локальные акты и начислять ЗП в соответствии с новым порядком. Суды поддержали эту позицию. Ревизоры действовали в рамках своих полномочий.

Проверяющие обнаружили, что неистраченная субсидия была направлена на оплату услуг ЖКХ. Суды также поддержали их позицию. Учреждение обязали возвращать средства. Обосновали это тем, что неизрасходованная субсидия не становится личными средствами учреждения. Расходоваться она может только в соответствии с порядком о целевых расходах.

В личных карточках присутствует не вся информация. В частности, нет данных об образовании, отпуске и стаже. Ревизоры обязали учреждение привести документы в надлежащий вид. Однако суд не стал на сторону управления. Позиция его обоснована тем, что личные дела должны проверяться подразделением по кадровым вопросам.

Кадровые и трудовые вопросы

Споры по кадровому и трудовому направлению возникают наиболее часто.

Выплата компенсации при сокращении сотрудников госучреждения

При проверке учреждения Казначейство сослалось на Нормы об отпусках 1930 года. Ревизоры заявили, что именно эти нормы должны быть использованы при определении компенсации за неиспользованный отпуск. Сумма компенсации, определенная по ТК, оказалась меньше. Поэтому не в полном объеме был переведен НДФЛ и взнос. Суды обязали учреждения доплатить компенсацию, а также уплатить все налоги.

Требование о взыскании с сотрудников избыточно уплаченных премий

Проверяющие финансового контроля вынесли предписание на основании того, что учреждение неправомерно выплатило премии. Отсутствовали отчеты об исполненной работе, не было оценки ее качества. В предписании оговорена обязанность учреждения вернуть ранее выплаченные премии.
Суд не поддержал позицию проверяющих. При вынесении предписания не выполнялись эти обязательные условия:

Предписания финансового контроля могут касаться только бюджетного законодательства.
Предписание проверяющих должно быть исполнимым.

Дополнительная работа директора должна быть оплачена

Директор учебного учреждения взял на себя функции педагога. Вследствие этого он начал получать дополнительную ЗП. Трудовое соглашение не оформлялось. Проверяющие постановили, что начисление допзарплаты в данном случае не является законным.

Суды не поддержали позицию проверяющих. По их мнению, дополнительная работа должна быть оплачена.

Признание расхода средств ОМС нецелевым

Медицинское учреждение перевело сотрудников на другие должности. ЗП им оплачивалась из средств ОМС.

Для признания трат целевыми должны присутствовать эти условия:

Сотрудник выполняет свою работу в рамках ОМС.Должность сотрудника должна быть в штатном расписании.Должность должна соответствовать номенклатуре.

Услуги, оказываемые врачом, должны соответствовать лицензии учреждения.

Источник: http://gilsocminimum.ru/sydebnaia-praktika-za-tretii-kvartal-2018-goda.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.