+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Доверенность на получение зарплаты

Содержание

Доверенность на получение зарплаты: за другого человека, образец

Доверенность на получение зарплаты

Доверенность на получение зарплаты за другого человека может пригодиться, когда в жизни любого человека, могут возникнуть обстоятельства, не позволяющие лично совершить какие-то действия.

Что бы кто-то другой мог представлять ваши интересы, на него должен быть оформлен специальный документ, установленного образца. Подтверждающий, что этот человек действует от вашего имени и в ваших интересах.

Этим документом и является доверенность.

Она может быть выдана на любое действие, которое вы хотите поручить вашему представителю. В зависимости от важности деяния, бумага может заверяться печатью нотариуса или просто подписью доверяющего.

Доверенности бывают:

  1. Выданные лично, то есть физическим лицом.
  2. Оформленные юридическим лицом (предприятием).

В официальных документах, человек, дающий право на представление своих интересов другим лицом, называется доверитель, а представляющие его интересы – поверенный. Это человек, который обязуется точно выполнить все указания доверяющего.

В законе предусматриваются случаи, когда поверенный имеет право перепоручить данное ему задание другому человеку. Однако он обязан отчитаться о своих действиях.

В этой статье рассматривается случай, при котором работник предприятия не имеет возможности самостоятельно получить зарплату, и вынужден просить об этом другого человека.

Таким обстоятельством может быть болезнь, сессия или какой-то иной случай. В данной ситуации работник оформляет доверенность на получение заработной платы вместо него. В новом законодательстве предусмотрен прямой запрет доверителя на привлечение третьих лиц. Исключен пункт, по которому допускалось передоверять действие для охраны интересов доверителя.

В случае допустимого передоверия, представляющий интересы обязуется законом уведомить доверенного в «разумный срок». Конечно, такая формулировка достаточно субъективна, но законодатель применил ее как универсальную для всех возможных случаев.

В любой момент времени, доверитель или поверенный может отказаться от взятых на себя обязательств. Закон не предусматривает никакой ответственности за это.

Причины, по которым документ считается недействительной:

  1. Окончание его срока действия.
  2. При отмене его доверяющим.
  3. В случае отказа поверенного от исполнения своих обязанностей.
  4. При признании доверяющего недееспособным, частично недееспособным, при его смерти или пропавшим без вести.
  5. Бумага считается недействительной при аналогичной ситуации с поверенным.
  6. В случае прекращения деятельности или банкротства юридического лица доверяющего.
  7. В аналогичной ситуации с юридическим лицом – представителем.

Пишем

Ее можно оформить нотариально, но ее можно написать и от руки. При составлении ее у нотариуса, вы теряете время и деньги (хотя такой документ и более надежен).

https://finans52.ru/doc/doverennost/poluchenie-zarplaty.html

Потребность идти в нотариальную контору может возникнуть, если зарплата (пенсия) перечисляется на сберегательную книжку. Тогда документ, составленный и подписанный только доверяющем и тем, кому доверили, не имеет юридической силы.

При получении зарплаты в кассе предприятия, достаточно заверить бумагу подписями работника и того, кто обязуется исполнить данное поручение (получить зарплату). Подобный документ заполняется от руки, на обычном листе формата – А4 (подойдет и лист из тетради), собственноручно доверителем. Лист заполняется аккуратно и разборчиво, на государственном языке (в России – русский).

Образец доверенности на получение зарплаты за другого человека:

Кто может быть поверенным

Им может стать любой человек, добровольно решивший возложить на себя данные обязанности. На момент подписания он не должен находиться в состоянии алкогольного, наркотического или иного вида опьянения.

Он должен быть совершеннолетним и дееспособным. Лица, отбывающие срок в исправительных учреждениях и ограниченные в правах, не могут становиться поверенными.

Процедура оформления

Весь процесс составления бумаги очень прост. Работник, желающий, что бы за него получили зарплату, должен заручиться согласием другого.

Лучше, если человек, который будет получать за работника зарплату, его близкий друг или родственник (иначе доверитель рискует стать жертвой обмана).

После составляется доверенность. Она может быть написана в любом месте. Главное, что бы были соблюдены все пункты, указанные в этой статье.

Основные пункты

Доверенность (не требующая обязательного оформления у нотариуса), все же должна включать в себя пункты, предусмотренные законом.

  1. Дата составления. Если эта дата отсутствует, то она по закону (статья 186 ГК РФ) считается недействительной (ничтожной).
  2. Место, в котором она была составлена. Закон не требует обязательного включение этого пункта. Однако на практике указывают, как минимум, город (населенный пункт).
  3. Данные доверителя. В этом пункте обязательно указываются основные данные лица, передающего право на действие в его интересах. Это паспортные данные, место прописки, фамилия, имя, отчество и дата рождения.
  4. Данные поверенного.
  5. Описание поручения, которое должен исполнить. Четко указанное задание. Например, это указание о получении заработной платы в кассе конкретного предприятия.
  6. Срок действия доверенности. Его можно не указывать, если доверитель не заполнил этот пункт, то в соответствии с законом, срок ее действия исчисляется одним календарным годом, со дня составления документа. Но если вы представляете себе временные рамки данного поручения, то имеет смысл указать его. Например, если вам нужно, что бы зарплату за вас получили только один раз, не имеет, смыла указывать большой срок (не указывать вообще).
  7. Пункт, разрешающий поверенному перепоручить данное ему указание. Этот пункт определяет, имеет ли право поверенный, передать поручение другому человеку. При отсутствии этого пункта, участие третьих лиц не допускается.
  8. Личные подписи доверителя и поверенного. Являются обязательным условием действительности. Ставя подпись, доверитель подтверждает свою волю, в передачи полномочий действовать от его имени. Подпись поверенного служит идентификатором его личности (подпись в доверенности должна совпадать с подписью в ведомости о зарплате).
  9. Подписи лиц, которые дополнительно заверяют документ. Доверенность, по желанию доверителя, может быть заверена уполномоченными лицами. Список лиц, которые могут заверить своей подписью документ, регламентируется в третьей части 185.1 статьи Гражданского кодекса РФ. В него входят работодатель доверителя, руководитель лечебного заведения в котором доверитель находится на лечении или директор учебного заведения.

Источник: https://finans52.ru/doc/doverennost/poluchenie-zarplaty.html

Как правильно написать доверенность на получение заработной платы другим лицом

Доверенность на получение зарплаты

Часть работодателей скрывают доходы сотрудников от налогообложения. «Серые» начисления нельзя провести через банковские счета, поэтому они выдаются наличными средствами. Если сотрудник не может самостоятельно получить деньги, требуется выбрать представителя и оформить доверенность на получение зарплаты.

До сих пор существуют компании, которые не перечисляют заработную плату на банковскую карту, а выдают ее в кассе. Работник должен лично обратиться за деньгами, предоставить удостоверение личности и расписаться в ведомости.

Иногда у людей появляются весомые причины, из-за которых они не могут прийти за зарплатой. Например, отъезд в другой город, обучение или прохождение стационарного лечения.

Все эти случаи предусматривают официальное передоверие полномочий другому лицу, что подразумевает оформление необходимого документа, позволяющего постороннему получить заработанные средства.

Порядок составления

Доверенность на получение заработной платы – это документ, который дает право посреднику принять деньги от имени сотрудника компании, заработавшего их.  Её написание и применение регулируются статьями 185-188 Гражданского Кодекса Российской Федерации.

Написать доверенность может только дееспособный гражданин, достигший совершеннолетнего возраста.  Важно, чтобы человек оформлял ее добровольно, без принуждения со стороны.

Документ составляется в свободной форме. Закон устанавливает только перечень сведений, которые должны содержаться в нем. Если необходимая информация будет отсутствовать полностью или частично, то доверенность не будет иметь юридической силы.

Нотариальное заверение не требуется, но в зависимости от договоренности с работодателем бланк может быть подписан третьим лицом. Например, руководителем компании-работодателя, представителем администрации учебного заведения или лечебного учреждения.

Текст может быть рукописным или представленным в печатном виде. Обязательно оформить его без ошибок и исправлений, подпись доверителя производится лично. Любая неточная информация приведет к тому, что помощнику будет отказано в положенной выплате.

Рекомендуется заполнять отдельное поручение на каждое действие представителя, если доверенность подразумевает право получения иных выплат. При выдаче зп кассир имеет право забрать документ и приложить к платежной ведомости. Такая мера позволяет обосновать выдачу денежных средств постороннему лицу в случае недоразумений.

доверенности

Статьями 185 и 186 ГК РФ установлен полный перечень сведений, которые должны быть включены в доверенность:

  1. дата составления и подписания;
  2. ф.и.о. доверителя и посредника, даты их рождения, адреса официальной регистрации по месту жительства и паспортные данные;
  3. подробное описание порученных действий;
  4. сумма к передаче доверенному лицу (цифрами и прописью).

Дату необходимо указывать, чтобы зафиксировать начало вступления поручения в юридическую силу. Если данный пункт отсутствует, то поручение признается ничтожным.

Подробная информация о доверителе, его помощнике и их подписи позволяют гарантировать, что деньги получит выбранный человек. Кассир должен тщательно сверить данные в зарплатной ведомости, предъявленном бланке и паспорте помощника. При любом несоответствии в передаче денежных средств будет отказано.

Описание порученных действий и точно указанная сумма призваны предотвратить нежелательное поведение посредника. Например, утаивание средств или превышение полномочий.

В бланк доверенности желательно включить:

  • место, где документ был составлен;
  • срок действия (для разовых поручений лучше ограничиться точной датой);
  • наличие или отсутствие права передоверия другому лицу;
  • заверение третьими лицами.

Если срок действия не указан, поручение считается действительным в течение одного года с момента оформления без права передоверия.

Заверение третьими лицами вносится, если на этом настаивает работодатель. Подпись выступает подтверждением законности поручения и удостоверяет, что текст написан добровольно.

Образец доверенности на получение зарплаты существенно облегчает и ускоряет ее составление. Пример можно запросить в бухгалтерии компании или скачать ниже. Текст следует тщательно проверить на соответствие критериям, приведенным выше.

Скачать (doverennost-na-poluchenie-zarplaty.doc, 32KB)

Прекращение действия

Доверитель в любой момент может отозвать поручение, сообщив об этом посреднику и работодателю.

Потерю юридической силы разрешения влекут за собой:

  • ликвидация компании – работодателя;
  • истечение срока действия документа;
  • смерть заинтересованных лиц или иные факторы, влияющие на их дееспособность.

Доверенность на получение зарплаты легко оформляется без участия нотариуса. Она может быть написана от руки или напечатана в любой момент и в любом месте, что важно при нахождении работника на госпитализации.

Для составления текста необходимо иметь точные паспортные данные и сведения о регистрации по месту жительства доверителя и его посредника.

Источник: https://trud.guru/zarplata/doverennost-na-poluchenie-zp.html

Доверенность на получение зарплаты за другого человека – образец

Доверенность на получение зарплаты

Выплата заработной платы является обязанностью работодателя и производится должна не менее двух раз в месяц по трудовому договору. Способы передачи денег ограничены, лично в руки или на счет банковской карты безналичным путем.

Однако, если в организации используется именно выдача ЗП через кассу, то бывают ситуации когда работник не всегда может явиться лично за зарплатой. И тому могут быть объективные причины.

Тогда за него это может сделать другой человек, которому работник оформит доверенность на получения денежных средств.

Когда может потребоваться доверенность на получение зарплаты?

Выплата зарплаты, согласно статье 136 Трудового Кодекса, должна производиться непосредственно работнику. Но в ряде случаев получить деньги за него может другой человек, но только на основании доверенности. В доверенности при этом должно быть четко сформулировано о возможности выполнять только определенные действия.

Трудовое законодательство устанавливает строгие рамки организации выплаты заработной платы за отработанное время.

В ряде случаев работник в указанные даты может отсутствовать на рабочем месте по объективным причинам и это затрудняет получение зарплаты.

Поскольку работодатель не вправе удерживать средства у себя, то должен проинформировать своих сотрудников об альтернативном способе получения денег.

Доверенность является способом получения заработной платы за отсутствующего работника с его согласия. Она необходима в следующих случаях:

  • нахождение работника в командировке или служебном разъезде;
  • временной нетрудоспособности работника (нахождение на больничном листе);
  • отказа бывшего работника получить причитающийся после увольнения заработок лично.

Оформить доверенность можно на любого человека, в котором сотрудник уверен за сохранность полученных средств. Это может быть его родственник, коллега или любой другой человек.

При этом обязательно наличие согласия доверенного лица на выполнение действий в рамках доверенности. Т.е.

он должен осознавать, что несет ответственность за полученные денежные средства и передать их владельцу при удобном случае.

Доверенность на получение заработной платы подчиняется основным принципам оформления документа:

  • доверитель должен достигнуть возраста совершеннолетия, на момент составления быть дееспособным, в трезвом уме и твердой памяти;
  • все обязательства, которые берет на себя доверенное лицо, должны быть переданы в добровольном порядке.

Как составить доверенность на получение ЗП от руки?

Законодательно форма доверенности не закреплена, но подчиняется ряду требований. Только при полном их соблюдении документ может иметь законную силу. Доверенность можно оформить

  1. В печатном виде (образец можно скачать ниже).
  2. Собственноручно доверителем от руки.

Чаще используется второй вариант, поэтому остановимся на нем подробнее. Правила оформления в этом случае следующие:

  • все данные должны строго соответствовать документам (быть достоверными);
  • в доверенности недопустимо наличие исправлений, помарок;
  • документ составляется разборчивым почерком, исключающим двоякое понимание слов.

Текст доверенности на получение зарплаты должен содержать:

  • дату и место составления;
  • реквизиты доверителя и доверенного лица с указанием ФИО (полностью), паспортных данных;
  • указание на действия, которые разрешено совершить доверенному лицу в рамках документа (в частности получить денежные средства и поставить за это роспись в ведомости);
  • наименование организации, от которой доверитель получает денежные средства и передает это право доверенному лицу;
  • адрес нахождения кассы организации, в которой необходимо получить зарплату;
  • период времени, за который доверенное лицо может получить средства из кассы;
  • срок действия доверенности;
  • подпись доверителя;
  • подпись уполномоченного лица, подтверждающего личность доверителя.

Обязательно ли доверенность для получения заработной платы заверять у нотариуса?

Документ не относится к перечню обязательных к нотариальному заверению, поэтому удостоверить личную подпись доверителя может уполномоченное лицо организации, где он работает. Например, главным врачом лечебного учреждения при нахождении работника в стационаре и т.д. Такая процедура регламентируется ст. 185.1 Гражданского кодекса и производится бесплатно.

Работник вправе сам установить срок действия доверенности и указать его в документе в виде конкретной даты или периода. Если задается диапазон дат, то уточняется начальная и конечная дата. При отсутствии этого реквизита доверенность будет считаться действительной в течение календарного года от даты составления (п.1 ст.186 Гражданского кодекса).

Образец Word и как его заполнить?

При заполнении документа не применяются сокращения. Исключение составляет только краткое наименование организации, если оно прописано в уставных документах.

Доверенность на получение зарплаты за другого человека: скачать бланк и образец

Заключение

Ничтожной признается доверенность, в которой не указана дата ее составления (п.1 ст.186 Гражданского кодекса). Недействительной становится в следующих случаях:

  • истечения срока действия;
  • отмены лицом-доверителем;
  • ликвидации работодателя;
  • признании работника или доверенного лица умершим, без вести пропавшим или недееспособным.

В случае правильного оформления документа и соответствия его всем требованиям работодатель обязан выдать заработную плату гражданину, предъявившему доверенность.

При этом уполномоченное к выдаче лицо (кассир) вправе затребовать у него удостоверение личности для сверки данных с указанными в доверенности.

При обнаружении неточностей и недостоверности указанных в ней сведений, ведет к отказу от выдачи денежных средств.

Факт выплаты заработной платы подтверждается подписью в расходном кассовом ордере или ведомости. Доверенность в обязательном порядке прикладывается к такому документу.

Источник: https://trudtk.ru/zarabotnaja-plata/doverennost-na-poluchenie-zarplaty/

Образец доверенности на получение зарплаты другим лицом

Доверенность на получение зарплаты

Доверенность на получение зарплаты обеспечивает ее получение без присутствия лица, которому она причитается.

Такой документ может выдаваться работником любому человеку, которому он доверяет, если возникает необходимость. Доверенность дает право кассиру выдавать зарплату человеку, предъявившему такой документ.

Доверенность на получение зарплаты и правила заполнения бланка, которые предъявляются к нему, приводятся в предлагаемой статье.

Что это за документ?

Доверенность является документом, действительность которого подтверждается учреждением, предоставляющим определенные права и полномочия доверенному лицу по получению зарплаты.

Рассмотрим, какие сведения необходимо отобразить в бланке для того, чтобы доверенное лицо могло получить зарплату доверителя.

Бланк, заполненный и подписанный согласно нормативов, предоставляет право поверенному осуществлять мероприятия от имени доверителя.

Таким образом, поверенный, получив такой бланк, будет иметь право получить зарплату и прочие выплаты, которые отображены в трудовом соглашении, вместо доверителя.

В каких случаях требуется?

Чаще всего, такая доверенность оформляется, если заработанная плата выплачивается через кассу компании. Поэтому при наступлении срока получения з/латы в кассе, можно столкнутся с такими обстоятельствами, когда получатель не в состоянии присутствовать при данной процедуре, поэтому вынужден выписать другому лицу доверенность на ее получение.

Вот ряд причин, по которым может понадобиться доверенность:

  • Нахождение работника в больнице.
  • Отсутствие по личным или другим уважительным причинам.
  • Временное выбытие в другое место нахождения.
  • Отсутствие желания встречи с коллективом после ухода с компании.

Иногда может понадобиться доверенность жены мужу и наоборот. В этом случае, надо оформить бланк по правилам, приведенным ниже, и обратиться к руководителю для ее заверения. После этого муж/жена смогут получать зарплату по доверенности в кассе учреждения.

Пример доверенности на получение денег (зарплаты) в 2019 году

Сидоров И.И. на протяжении двух месяцев 2019 года был помещен на стационарное лечение. Аванс и зарплата в учреждении выдаются в кассе дважды в месяц. Деньги требуются для покупки лекарств, и работник решил предоставить доверенность на получение зарплаты своей жене.

Такой бланк необходимо оформить загодя и предоставить работодателю, который, удостоверит документ в присутствии обеих сторон, после чего жена будет на законном основании получать зарплату своего мужа до его выздоровления.

В данном примере приведена лишь одна ситуация, при которой сотрудник не может прибыть в кассу, для приобретения зарплаты. В жизни приходиться столкнуться со множеством причин, вынуждающих человека выдать доверенность на осуществление мероприятий от своего имени другой личности.

Доверенность на выплату з/платы и других начислений, имеющих взаимоотношения в коллективе учреждения, может заверяться руководителем компании, в которой доверитель трудиться или руководством ВУЗа, где он обучается, а также руководством больницы, где он лечится. Такой бланк заверяется безвозмездно.

Требования к документу и его форма

Как грамотно заполнить доверенность для доверия другому лицу в выплате з/платы?

Рассмотрим создаваемые ситуации.

Требования к бланку и его форма:

  • Такой бланк заполняется обычно в произвольном стиле.
  • Документ можно написать вручную или распечатать через ПК.
  • В текстовой части отображается сущность содержания, с отображением прав, получаемой доверенной личностью на период отсутствия доверителя.
  • Учитывая, что доверенность выдается в учреждении и заверяется руководителем в присутствии обеих сторон заверять документ у нотариуса не нужно.

Как грамотно написать?

Физлицо, доверив свою зарплату другому гражданину, обязано грамотно заполнить бланк.

В документе отображается следующая информация:

ДанныеОписание
Дата и место заполненияДата заполнения бланка отображается обязательно, иначе бланк не будет обладать юридической составляющей. Желательно отображать также населенный пункт, где оформлялся бланк.
Данные о доверителе и о доверенном лицеИнформация обязана заполняться подробно, с отображением паспортных сведений и мест жительства сторон.
Отображение порученияЭто будет – приобретение з/платы в кассе учреждения
Время действительности доверенностиПри отсутствии такой даты, доверенность действительна на протяжении одного года с даты заполнения.
Информация о передоверииЕсли в бланке не отображена информация о передоверии, доверенность переоформить нельзя.
Подписи сторон процедурыОбе стороны должны расписаться в бланке, иначе бумага будет аннулирована.
Отметка, отображающая заверение бланка третьим лицом (к примеру, руководителем учреждения)Это требуется для удостоверения сторон процесса, обеспечивающая законность проводимой процедуры
  • В доверенности обязана присутствовать дата заполнения, иначе бланк будет не действительным.
  • В пункте 1 ст. 186 ГК РФ отмечается, что доверенность без проставленного срока действительности возможна и ее продолжительность равна одному году с даты подписания.
  • Подписывать бланк обязаны, как доверитель, так и поверенный.
  • Если возникает необходимость, работодатель имеет право заверить бланк личной подписью.

Доверенность на получение зарплаты

Доверенность на приобретение з/платы, заверенная согласно законодательства РФ наделяет поверенного правами на выполнение процедур по получению з/платы или прочих выплат, имеющих отношения к его трудовым обязанностям.

Для оформления бланка такого типа подтверждения нотариуса не нужно. Так же, при составлении такого документа, нет надобности соблюдения особого шаблона.

Бланк может заполняться в произвольном стиле в обыкновенной письменной форме.

Тем не менее, доверенность на приобретение з/платы обязана отображать некоторые пункты, которые можно назвать обязательными:

  • Дата ее выдачи. Статья 186 ГК РФ отмечает, что доверенность без отображения даты не имеет юридической составляющей, то есть, она не действительна.
  • Место заполнения бланка. Несмотря на то, что законодательством это требование не предусмотрено, в жизни этот пункт обычно отображается.
  • Информация о доверителе. Здесь выступает физлицо, с которым у предприятия имеется трудовое соглашение, с отображением Ф. И. О. доверителя, даты рождения, паспортных данных и места проживания.
  • Информация о доверенном лице (заполняется аналогично вышенаписанному пункту).
  • Предоставление поручения. В данном варианте – это получение з/платы за указанный в бланке период, в учреждении.
  • Личные подписи обеих сторон. Подпись поверенного обязательна для проверки ее, при надобности. Подпись доверителя придает бланку юридическую составляющую.
  • Срок действительности. Данный пункт не считается обязательным для исполнения. Если известно время, на которое доверитель собирается выдать бланк то лучше его отобразить. Если же такой срок не отображен, то бланк наделен полномочиями одним календарным годом со дня выдачи. (п. 1 ст. 186 ГК РФ).
  • Отметка о передоверии. Если в бланке нет прямого отображения на передоверие, такую доверенность передоверить нельзя.
  • Отметки об удостоверении третьим лицом. Такой отметки может не быть, но, если бланк заверяется лицом, имеющим право на данной действие, его данные отображаются в конце доверенности, свидетельствуя о ее правомочности.

В п. 3 ст.185.

1 ГК РФ отмечается, что доверенности на приобретение з/платы и прочих выплат могут удостоверяться руководством компании, где доверитель трудится, руководством учебной структуры, где доверитель учится, руководством лечебного стационара, в котором человек лечиться. Это требование не необязательно, и законодательство предполагает такую необходимость в качестве поддержания прав доверителя для упрощения данной процедуры.

Необходимо отметить, что доверенности можно выдавать на руки поверенному для предъявления ее по месту предъявления, а можно подавать третьему лицу (в данном варианте – работодателю), для осуществления выплат.

(: “Как оформить доверенность”)

Образец доверенности на получение зарплаты

Конечно, для заполнения доверенности многих знаний не нужно, и несмотря на то, что бланк можно заполнить самому, рекомендуется использовать пример заполнения доверенности на з/плату, который расположен ниже.

Образец доверенности

  1. В силу ч. 3-й и 5-й ст.

    136 ТК РФ з/плата выплачивается сотруднику, обычно, в месте осуществления им трудовой деятельности или перечисляется на р/счет в банке, указанный сотрудником, на условиях, отображенных в колдоговоре или в трудовом соглашении, кроме обстоятельств, когда другой метод выплаты предусмотрен ФЗ или трудовым соглашением.

  2. Согласно абз. 2 п. 1 ст. 186 ГК РФ доверенность, в которой не отображена дата ее подписания, не действительна.
  3. На основании абз. 2 п. 3 ст.

    185 ГК РФ письменное право на снятие и внесение поверенным доверителя его вклада в банке, на выполнение операций по счету банка, в том числе снятие сумм с его банковского счета, а также на прием корреспонденции доверителя в почтовом отделении, может быть оформлено только в банке или в почтовом отделении.

  4. На основании п. 1 ст. 186 ГК РФ, если в доверенности не отображен срок ее действительности, она правомочна на протяжении одного года со дня ее подписания.

Скачать бланк доверенности

Источник: https://DocInfo.net/obrazets-doverennosti-na-poluchenie-zarplaty-drugim-litsom/

Образец доверенности на получение заработной платы

Доверенность на получение зарплаты

В некоторых случаях работник не может самостоятельно получить заработную плату в кассе предприятия. Зарплата должна выдаваться только лично сотруднику.

Для возможности получения денежных средств другим физическим лицом необходимо оформление доверенности. Что это такое, как оформить и образец документа мы рассмотрим далее.

Как составляется доверенность на получение зарплаты?

Как же правильно составить документ и поручить другому лицу получение заработной платы? Рассмотрим все возникающие вопросы далее.

Обязательно ли заверять у нотариуса?

Провести процедуру оформления доверенности можно без нотариуса.

При возникновении необходимости заверить могут уполномоченные лица организации, в которой осуществляет трудовую деятельность доверитель.

Как правильно написать?

Физическое лицо, решившее доверить получение своей заработной платы, должно правильно оформить документ.

Что обязательно должно быть в тексте?

В документе в обязательном порядке должны быть следующие данные:

СведенияПримечания
Дата и место составленияДату составления документа необходимо указать в обязательном порядке, иначе документ не будет иметь юридической силы. Принято указывать также населенный пункт, в котором подписывался документ, однако в законе об этом ничего не сказано
Сведения о доверителе и поверенномДанные должны быть максимально подробные, с указанием паспортных данных и мест регистрации участников процесса
Описание самого порученияВ данном случае, это будет получение зарплаты в кассе организации
Срок действия доверенностиЕсли не будет указан, доверенность будет действовать один год с момента составления
Данные о возможности или невозможности передоверияЕсли в документе не будет указано сведений о передоверии, доверенность будет невозможно передоверить
Личные подписи сторон процессаДоверитель и поверенный обязаны поставить свои подписи в документе. В противном случае доверенность будет недействительной
Отметка, свидетельствующая о заверении документа третьим лицом (например, работодателем)При необходимости работодатель может обязать доверителя вместе с поверенным лично посетить место осуществления трудовой деятельности. Это необходимо для удостоверения личностей участников процесса и для свидетельствования корректности проводимой операции

Даты

В доверенности должна фигурировать дата составления. В противном случае документ не будет иметь юридической силы.

Пункт 1 статьи 186 ГК РФ регламентирует, что доверенность без указанного срока действия возможна.

В этом случае документ будет действовать 1 год с момента составления.

Кем подписывается?

Подписывать доверенность должны:

При необходимости представитель работодателя может поставить в документе отметку о заверении со своей подписью.

Куда сообщить о черной зарплате анонимно? Ответ здесь.

Как рассчитывается зарплата госслужащего? Читайте в этой статье.

Образец составления

И хотя документ можно самостоятельно составить и заполнить, рекомендуем воспользоваться нашим образцом доверенности на получение заработной платы.

Пример:

Это поможет избежать ошибок при составлении и предоставит возможность заполнить уже готовую форму.

Скачать бланк доверенности на получение зарплаты другим лицом можно здесь:

Бланк доверенности на получение зарплаты

При необходимости в готовый образец можно добавить другие положения, регламентирующие права поверенного.

Где регистрируется документ?

Пункт 3 статьи 185 ГК РФ определяет, что доверитель может предоставить документ непосредственно работодателю.

В свою очередь, представитель работодателя вправе удостоверить личность доверителя и поверенного и сделать соответствующую отметку на документе.

Таким образом, доверенность составляется между доверителем и поверенным, без регистрации где-либо.

Такой документ, как журнал регистрации доверенностей, в данном случае не применяется, так как его ведение необходимо только в случае выдачи доверенностей непосредственно самим работодателем.

Доверенность на получение зарплаты понадобится, если работник не может самостоятельно получить денежные средства в кассе организации. Для этого документ должным образом готовится и оформляется.

Нотариальное свидетельствование не требуется, однако в тексте должны содержаться обязательные сведения, перечень которых мы рассмотрели в нашей статье.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: http://kadriruem.ru/doverennost-na-poluchenie-zarplaty/

Как написать доверенность на получение зарплаты – Юридический справочник

Доверенность на получение зарплаты

Полномочия, в форме заверенного установленным образом документа, которым одно лицо делегирует полномочия другому лицу, для представления их перед третьими лицами – это и есть доверенность.

Когда один человек, может передоверить свою заработную плату иному человеку:

  • в силу сложившихся семейных или личных обстоятельств (например, работник не желает сталкиваться с работодателем после своего увольнения);
  • при нахождении в лечебном учреждении (бланк заверяется главным врачом больницы);
  • при прохождении военной службы или сборов (заверяет командир воинской части);
  • в случае убытия в командировку (заверяет руководитель предприятия);
  • другие причины.

Отдельно надо рассматривать вариант, когда человек, в силу обстоятельств, не в состоянии распоряжаться денежными средствами (особенно если речь идет о заключении сделки с юридическим лицом: подробности о такой доверенности — тут). В этом случае требуется решение суда.

Как написать правильно доверенность на получение зарплаты?

Законодательство не запрещает и с вашей стороны не будет нарушением, если вы сможете написать ручкой бумагу, который доверяет другому лицу, забрать зарплату в финансовом органе вашей организации.

Обязательно заверьте его в отделе кадров. В этом случае, являться для того, чтобы забрать деньги, вам нет необходимости. Все деяния связанные с данным поручением, за вас выполнит доверенный человек.

Документ составляется в произвольной форме и должен содержать следующие сведения:

  • начало — название документа;
  • далее — дата и место подписания документа (дату надо указать обязательно, иначе документ не будет представлять юридической силы, также принято указывать название города/населенного пункта, где оформлялся документ);
  • основная часть – персональные данные доверителя и доверенного (предельно подробно, с указанием данных, удостоверяющих личность и место регистрации);
  • описание процедуры (в нашем варианте – получить заработную плату в финансовом органе предприятия);
  • название и юридический адрес предприятия или ИП, выплачивающего заработную плату;
  • период действия (при отсутствии сроков, доверенность действует ровно год со времени составления);
  • возможность передоверия (если не указано сведений, то доверенность нельзя будет передоверить);
  • подписи сторон;
  • конец бланка — заверение документа подписью и печатью третьего лица (работодатель).

Подпись доверителя заверяется установленным образом. Заверение может осуществить, как сотрудник кадровой службы предприятия, в которой числится доверитель, так и руководитель предприятия. В иных случаях работодатель может потребовать, чтобы бланк, был оформлен в нотариальном порядке.

Получение зарплаты по доверенности

Процесс получения денежных средств, требует соблюдения особых правил, закрепленных на законодательном уровне. Стоит помнить о важности грамотного составления письменного бланка, обязательно указав в тексте: где, в какое время и какую сумму, предстоит получить доверенному лицу. Документ должен быть заверен установленным образом.

Простая форма доверенности на получение зарплаты

Оформление простой формы, можно провести самостоятельно. Заполненный бланк (или написанный собственноручно) на получение зарплаты (заверенный должным образом), следует предоставить в бухгалтерию организации, в которую ваш представитель, придет за зарплатой.

Физический процесс оформления бумаги у нотариуса, займет у вас массу времени и денег. Нотариус напечатает документ, поставит подпись, печать, зарегистрирует и возьмет за это с вас деньги, в сумме от 1 000 рублей.

Доверенность на получение зарплаты за другого человека — образец

Доверенность на получение денег другим лицом и рекомендации по оформлению, вы увидите, если проследуете по этой ссылке:

Скачать образец

Доверенность на получение зарплаты другим лицом без нотариуса — образец

Документ на делегирование полномочий, при получении заработной платы другим человеком, вы имеете право составить самостоятельно и бесплатно, не прибегая к услугам нотариуса.

Скачать образец

Как написать доверенность от руки на получение зарплаты — образец

Мы рассмотрели все случаи оформления бланков, но самый простой вариант – составить рукописную форму документа.

Статья закона требует соблюдать простые правила:

  • не допускать исправлений и ошибок;
  • писать разборчиво;
  • вся информация дфолжна быть достоверной.

Скачать образец

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

  • +7 (499) 350-88-72 — Москва и обл.;
  • +7 (812) 309-46-73 — Санкт-Петербург и обл.;
  • +7 (800) 511-81-04 — все регионы РФ.

Источник: https://www.samso.ru/zarplata/doverennost-na-poluchenie-zarplaty-obrazec-doverennosti-na-poluchenie-zarplaty.html

Правила и рекомендации по оформлению доверенности на получение зарплаты

В большинстве ситуаций работодатели практикуют начисление заработной платы своему персоналу на банковскую карту. Альтернативным вариантом является передача лично в руки на территории бухгалтерии.

https://www.youtube.com/watch?v=83ltZuz7sY8

В некоторых случаях работник не имеет возможности лично прийти в компанию, чтобы получить свои средства. Решить проблему позволяет оформление доверенности на получение зарплаты.

В представленной статье мы расскажем о главных особенностях составления документа.

Согласно требованиям 136 статьи Трудового кодекса, выплата начисленной суммы ведется напрямую в руки, если совершение расчетов ведется посредством кассы.

Тем не менее, сотрудники не всегда имеют возможность получить свои деньги лично. Причиной тому может являться командировка, болезнь и так далее.

В подобных ситуациях законодательство предусматривает возможность получения средств другим человеком, но при условии предварительного составления доверенности на заработную плату.

С помощью доверенности работодатель получает право выдавать заработную плату родственнику или другому лицу, на которое сотрудник оформил документ. Предъявив документ, работодатель не имеет права отказать в передаче денежных средств. Предоставление подобной возможности закрепляется и согласно Указанию Банка России.

Особенности и характеристика документа

В качестве доверенности выступает полномочие, оформленное в письменном виде, где доверитель передает другому человеку возможность представить его интересы.

В рассматриваемом случае появляется возможность получить денежные средства в виде зарплаты, не присутствуя при этом лично.

Обязанности и права каждой стороны возникают только в том случае, если правильно выполнить все действия, указанные ниже.

Источник: http://allelets48.ru/kak-napisat-doverennost-na-poluchenie-zarplaty/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.